Xin chào tôi tên là Thủy Tiên, do công ty cũ cắt giảm nhân sự nên tôi đã bị cho nghỉ việc và hiện đang thất nghiệp. Tôi được một vài người bạn giới thiệu tìm việc qua Công ty môi giới việc làm A. Tuy nhiên với vốn kiến thức hạn chế nên tôi chưa thử qua loại hình này bao giờ, không biết công ty môi giới việc làm là gì, liệu có uy tín để tôi có thể đặt niềm tin vào, Luật sư có thể giải đáp giúp tôi vấn đề này không. Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho LSX. Để giải đáp thắc mắc “Theo quy định hiện hành thì công ty môi giới việc làm là gì?” và cũng như nắm rõ một số vấn đề xoay quanh câu hỏi này. Mời bạn tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi như sau:
Thủ tục thành lập công ty môi giới việc làm như thế nào?
Để thành lập công ty môi giới việc làm cần chuẩn bị hồ sơ thành lập công ty môi giới việc làm phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp theo quy định của luật doanh nghiệp.
Hồ sơ đăng ký thành lập công ty môi giới việc làm bao gồm:
– Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp theo mẫu
– Danh sách thành viên, cổ đông công ty ( khi thành lập công ty môi giới việc làm là công ty TNHH 2 thành viên, công ty hợp danh, công ty cổ phần).
– Bản sao giấy tờ chứng thực cá nhân của thành viên, cổ đông công ty
Quy trình thực hiện thủ tục thành lập công ty môi giới việc làm
Người đại diện theo pháp luật hoặc người được ủy quyền nộp hồ sơ thành lập công ty môi giới việc làm đến phòng đăng ký kinh doanh thuộc sở kế hoạch và đầu tư nơi công ty môi giới việc làm có địa chỉ trụ sở chính. Sau 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đăng ký thành lập công ty môi giới việc làm hợp lệ, phòng đăng ký kinh doanh sẽ cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho công ty môi giới việc làm.
Lưu ý: Sau khi thành lập công ty môi giới việc làm cần làm thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm tại Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ủy quyền.
Trên đây là tư vấn của Luật Sư X về vấn đề “Theo quy định hiện hành thì công ty môi giới việc làm là gì?”. Chúng tôi hy vọng rằng bạn có thể vận dụng các kiến thức trên để sử dụng trong công việc và cuộc sống.
Mọi thắc mắc về thủ tục pháp lý có liên quan như: tra cứu thông tin quy hoạch, tìm hiểu về hợp thức hóa lãnh sự tại Việt Nam, xin hợp pháp hóa lãnh sự ở Hà Nội, dịch vụ công chứng tại nhà của chúng tôi… Quý khách vui lòng liên hệ Luật Sư X để được hỗ trợ, giải đáp.
Để được tư vấn cũng như trả lời những thắc mắc của khách hàng trong và ngoài nước thông qua web Luatsux.vn, lsx.vn, web nước ngoài Lsxlawfirm,…
+ Khi đặt tên cho công ty môi giới việc làm, doanh nghiệp phải lưu ý là không đặt tên trùng hoặc tên gây nhầm lẫn với tên của doanh nghiệp đã đăng ký. Không sử dụng tên cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân, tên của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp để làm toàn bộ hoặc một phần tên riêng của doanh nghiệp, trừ trường hợp có sự chấp thuận của cơ quan, đơn vị hoặc tổ chức đó làm tên công ty. Cấm sử dụng từ ngữ, ký hiệu vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc.+ Tên công ty môi giới việc làm phải có đủ cấu trúc gồm loại hình và tên riêng. Doanh nghiệp hãy tra cứu tên doanh nghiệp trước khi đặt tên để tránh vi phạm quy định chung.
– Doanh nghiệp môi giới việc làm thì sẽ cần có địa điểm hoạt động kinh doanh, trụ sở, văn phòng chính của công ty theo quy định. Địa chỉ công ty không được đặt ở khu chung cư, nhà tập thể hay khu vực cấm làm địa chỉ kinh doanh.– Nếu doanh nghiệp muốn tiết kiệm chi phí thuê địa chỉ, văn phòng công ty thì có thể sử dụng nhà riêng độc lập, có địa chỉ rõ ràng, chính xác nằm trong lãnh thổ Việt Nam để làm địa chỉ doanh nghiệp
Công ty môi giới việc làm cần chọn người đại diện pháp luật có năng lực, khả năng, bởi đây là người quan trọng, quyết định những công việc liên quan đến công ty. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước Trọng tài, Tòa án và các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. Công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần có thể có một hoặc nhiều người đại diện theo pháp luật. Điều lệ công ty quy định cụ thể số lượng, chức danh quản lý và quyền, nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
Bất cứ công ty nhập khẩu nào cũng sẽ có bộ phận thu mua hàng (Purchasing) và nhân viên thu mua (Purchaser/ Purchasing Staff) để hỗ trợ công ty mua được nguồn hàng với giá rẻ nhất, chất lượng tốt nhất, cung ứng kịp thời nhất. Thu nhập bao gồm lương cứng + % hoa hồng cước mà Forwarder trích lại do bạn sử dụng dịch vụ của công ty họ.
Tìm kiếm nhà cung cấp mới trong nước và quốc tế.
Làm việc với nhà cung cấp để đàm phán lấy thông tin sản phẩm, giá, tiến độ, làm hợp đồng, đơn hàng, theo dõi công nợ và thanh toán, và hoàn thiện chứng từ mua bán.
Tìm kiếm và làm việc với nhà cung dịch vụ vận chuyển trong nước và quốc tế để vận chuyển hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu.
Kê khai và làm các thủ tục hải quan, thông quan và giao nhận hàng hóa.
Hoàn thiện các chứng từ xuất nhập khẩu theo quy định.
Kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập khẩu, mua bán trong nước trước khi nhập kho.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng công nghiệp.
Có kinh nghiệm giao dịch mua bán với các thị trường Hàn Quốc, Trung Quôc, Châu âu.
Có kinh nghiệm kê khai và làm các thủ tục hải quan.
Có kỹ năng đàm phán thương thảo hợp đồng mua bán trong nước và quốc tế, hiểu biết về thông lệ giao dịch quốc tế.
Có khả năng làm việc với áp lực cao
Có kỹ năng làm việc nhóm, viết báo cáo theo quy định.
Cũng giống Nhân viên Kinh doanh Xuất khẩu, công việc Purchasing cũng yêu cầu tương đối toàn diện về kiến thức chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng làm việc và ưu tiên khả năng giao dịch bằng ngoại ngữ vì vậy bạn nên tập trung vào tiếng Anh thương mại nhiều nhé.
Công ty môi giới việc làm là gì?
Công ty môi giới việc làm là đơn vị trung gian kết nối giữa người lao động và người sử dụng lao động qua đó giúp người sử dụng lao động tìm được nhân sự phù hợp theo yêu cầu và người lao động tìm được nơi làm việc mới với chế độ thích hợp. Các công ty môi giới việc tại Việt Nam cũng đã ra đời từ nhiều năm nay và đóng góp vai trò quan trọng vào việc giải quyết nạn thất nghiệp đặc biệt là tại các thành phố lớn.
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 52/2014/NĐ-CP, công ty môi giới việc làm sẽ thực hiện các hoạt động như sau:
1. Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Tư vấn nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
b) Tư vấn việc làm cho người lao động lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; kỹ năng thi tuyển; tạo việc làm, tìm việc làm trong và ngoài nước;
c) Tư vấn cho người sử dụng lao động tuyển dụng, quản lý lao động; quản trị và phát triển nguồn nhân lực, sử dụng lao động và phát triển việc làm.
2. Giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, bao gồm:
a) Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm cho người sử dụng lao động cần tuyển lao động;
b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
c) Cung ứng, giới thiệu lao động cho các đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.
3. Thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động.
4. Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật.
5. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
